为适应当前形势发展需要，推动我行战略部署落实落地，打造一支能征善战的外勤队伍，7月13日至14日，南阳村镇银行在天润富瑞阁酒店举办2025年外勤条线综合培训。党委书记、董事长李洪志出席活动，并作开班动员。行领导，各部室、各支行主要负责人以及全行外勤条线人员共计200余人参加培训。

本次培训为期2天，采取封闭培训形式，为建行以来规模最大、覆盖最广的集中培训。行党委对本次培训高度重视，党委主要领导亲自谋划审定集中培训方案，召开专题会议研究部署，对学习重点、课程安排、组织形式提出明确要求。总行各条线部门围绕外勤队伍素质能力提升主题，精心设计培训课程，周密制定培训方案，通过专题报告、现场教学、互动交流等多种方式扎实开展培训课程。

党委副书记、行长邢侠主持培训会，经营班子成员全程跟训督导。党委书记、董事长李洪志作开班动员。他强调，本次培训聚焦当前外勤工作的难点和堵点，旨在通过培训重点解决人员思想包袱、政策标准不清、工具手段不熟、重实干和求实效等问题，为我行高质量发展注入新的活力与动能。他要求，培训期间要贯彻落实中央八项规定精神要求，严肃会风会纪，珍惜学习机会，端正学习态度，确保学有所思、学有所悟、学有所获。

培训中，党委委员、监事长杨菊结合自身多年从业和管理经验，为参训人员讲授内部控制管理专题课程。总行前中后台条线部门主要负责人、业务骨干担任培训讲师，分别从各自专业角度，结合典型案例和业务实操，对业务营销政策和过程管理、放款及贷后管理问题分析、清收政策解读和标准化流程、金融消费者权益保护等内容进行了深入浅出、细致入微的讲解。现场气氛热烈，参训人员认真聆听，并就实际工作中遇到的困惑和问题与培训讲师交流互动。

培训结束后，现场组织对全体参训人员开展学习知识测试，检验学习成效。参训人员纷纷表示，本次培训内容全面、务实，具有非常强的针对性和指导性，将把本次培训学习的知识充分消化吸收、付诸实践，在今年下半年工作中，抓落实、强执行，为推动南阳村镇银行高质量转型发展作出新的贡献。