根据主题教育安排，11月15日晚，党委书记、董事长李红卫同志主持召开各支部书记不担当不作为专项整治问题检视交流会，对基层支行党支部担当作为进一步“把脉问诊”。

会上，各党支部书记围绕不担当不作为专项整治六个方面39种情形进行了检视发言，用好“放大镜”把自身的问题找出来、找准找实，把原因剖析到位、入木三分，并提出各自整改努力的方向、整改具体措施。

党委书记、董事长李红卫点评时指出，习总书记在国有企业党建工作座谈会中的讲话指出，“才贤不为，是不忠也”。不担当不作为表露出的是作风问题、党性问题，更是忠诚问题、政治问题，是能力问题，更是纪律问题，破坏了干事创业的氛围。各支部书记要站在讲政治的高度，充分认识不担当不作为的危害性，坚决把思想和行动统一到市委精神和要求上来。目前，在我行“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”的负面思想还有一定市场，行党委将下定决心，坚决向不担当不作为“亮剑”，清理干部队伍中的“蛀虫”，以壮士断腕的决心来“刮骨疗伤”，营造风清气正、干事创业的良好环境。

李红卫要求，与会人员身在一线，要做新时代担当作为的领导干部；手中有一定信贷权利，要坚决破除“亲就不清、清就不亲”的思想，让信贷资源的配置同我行的信贷政策导向、客户准入条件一致；要坚决破除“只要不贪污受贿，就能守好摊子”的思想；要成为站得出来、顶得上去，既有担当的、又有责任的领导干部；要坚决破除“不干事少干事事就少，干的多事就多”的思想，树立起“少担当也是不担当，慢作为也是不作为”的正确思想。

李红卫指出，支行党支部是党委安排部署的最终执行者，是工作落地的“最后一公里”，各党支部书记要以实际行动践行担当作为。要树立各项目标任务的权威，紧盯目标，咬紧牙关，端正思想态度，严格杜绝“我不知道”、“我不会干”的口头禅，摆正自己的位置。在工作落实上，要件件有着落，事事有回应，对完成的工作，要再反思，总结经验，汲取教训。

李红卫强调，我行将坚决向不担当不作为“亮剑”，充分发挥问责利器作用，决不搞下不为例、网开一面，让失职必问、问责必严成为常态，庸庸碌碌混日子、装模做样走过场的“庸官懒官”才会头皮发紧、背后出汗，倒逼党员干部担当尽责。坚持党管干部原则，坚持德才兼备，以德为先，把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准落到实处。同时，着力解决能力不足、本领恐慌的问题。教育引导党员干部认真学习马克思主义基本理论，党的路线方针政策，党章党规和国家法律法规，党史、新中国史，做到知史爱党、知史爱国，做到常怀忧党之心、为党之责、强党之志。还要依据工作需要进行学习，要坚持干什么学什么、缺什么补什么，在勤学苦干、多思善悟中尽快成为本职工作的行家里手。行党委将在努力提升干部担当的能力素质上下功夫，通过外部劳务公司合作等方式，组织开展经常性的知识更新、“回炉再造”等学习培训，让全体员工特别是领导干部掌握驾驭发展的能力，具备创新工作的基础和迎接各种挑战的本领，在理想信念、宗旨意识、能力本领、工作责任心、制度机制等有较大提升。